- PRZEJRZYSTA POLSKA
- Przejrzysta Polska
Przejrzysta Polska - cel i zasady
W dniu 6.12.2004 r. Gmina Gogolin przystąpiła do akcji „Przejrzysta Polska”, której organizatorem jest AGORA SA – wydawca „Gazety Wyborczej” i portalu Gazeta.pl przy współudziale:
- Polsko – Amerykańskiej Fundacji Wolności,
- Fundacji im. Stefana Batorego,
- Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej
- Centrum Edukacji Obywatelskiej
- Banku Światowego
Celem akcji jest wdrożenie w samorządzie 6 ZASAD DOBREGO RZĄDZENIA:
-
zasady PRZEJRZYSTOŚCI
-
zasady BRAKU TOLERANCJI DLA KORUPCJI
-
zasady PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ
-
zasady PRZEWIDYWALNOŚCI
-
zasady FACHOWOŚCI
-
zasady ROZLICZALNOŚCI
Do każdej zasady zostały przyporządkowane zadania. Zasada jest w pełni wdrożona jeżeli zostaną zrealizowane zadania do niej przyporządkowane.
Zgodnie z Zarządzeniem Nr WA 0152 - 3/2005
Zasada |
Zadanie obligatoryjne |
Zadanie fakultatywne |
Przejrzystości |
1. Opracowanie opisu usług świadczonych |
1. Opracowanie systemu oznakowania wewnętrznego w urzędzie
2. Utworzenie i rozwój sieci tablic informacji lokalnej, zapewniających skuteczny i powszechny dostęp do informacji |
Braku tolerancji dla korupcji |
1. Opracowanie planu i przeprowadzenie szkoleń dla pracowników z zakresu etyki w życiu publicznym |
1. Wypracowanie i wdrożenie kodeksu etycznego pracowników urzędu gminnego |
Partycypacji społecznej |
1. Stworzenie „mapy aktywności” organizacji pozarządowych i inicjatyw na terenie gminy – wykazu organizacji wraz ze wskazaniem rodzaju działalności |
1. Opracowanie i wdrożenie programu współpracy z organizacjami pozarządowymi |
Przewidywalności |
1. Opracowanie wieloletniego planu finansowego (WPF) i wieloletniego planu inwestycyjnego (WPI) oraz krótkiego materiału przybliżającego plany mieszkańcom |
1. Opracowanie, z udziałem społeczności lokalnej, strategii rozwoju społeczno – ekonomicznego gminy/ powiatu oraz krótkiego materiału przybliżającego strategię mieszkańcom |
Fachowości |
1. Wprowadzenie procedury naboru na każdy wakat w urzędzie. Procedura musi zawierać wymóg konkursów na stanowiska kierownicze |
1. Obowiązkowe szkolenie proceduralne po wyborach oraz tematyczne szkolenia dla rady przynajmniej raz w roku
|
Rozliczalności |
1. Urząd przygotuje i rozpropaguje książeczkę (coroczny informator budżetowy dla mieszkańców) pt. „Skąd mamy pieniądze i na co je wydajemy” |
1. Wprowadzenie do praktyki funkcjonowania samorządu głosowania imiennego |
Realizacja wszystkich zadań musi zostać zakończona do 31 grudnia 2005 roku w tym 3 zadania muszą zostać wykonane do 01 września 2005 r.
Link na www.przejrzystapolska.pl
Aktualne załączniki/zdjęcia: